Поддержан законопроект: процедура разрешения индивидуальных трудовых споров будет усовершенствована
На заседании правительства 19 мая правительство поддержало законопроект, который предполагает усовершенствование процедуры разрешения индивидуальных трудовых споров. Об этом сообщает пресс-служба Министерства развития экономики, торговли и сельского хозяйства Украины.
Изменения состоят в дополнении законодательства нормами относительно альтернативного досудебного механизма решения индивидуальных трудовых споров, что даёт возможность привлечь медиаторов к процессу решения.
Медиация широко известна и используется в развитых странах как эффективный способ решения трудовых прав работников. Изменения не коснутся уже существующих вариантов решения конфликтов, которые закреплены законодательно:
- при участии комиссии по трудовым решениям;
- решение через суд.
Заместитель Министра развития экономики, торговли и сельского хозяйства Украины Игорь Дядюра подчеркивает, что принятие данного законопроекта приближает гармонизацию национального законодательства с законодательством Европейского Союза, создаёт дополнительные возможности для эффективного и быстрого восстановления нарушенных прав сторон трудового спора.
Процесс решения индивидуального трудового спора с помощью медиации будет осуществлён только по взаимному согласию сторон данного спора. Подтверждаться это будет с помощью заключения договора о медиации.
Также принятый законопроект предусматривает:
- - определение понятия «индивидуальный трудовой спор», его сторон и лиц, которые могут представлять интересы сторон, на законодательном уровне;
- - определение сроков обращения в суд, в том случае, если привлечение медиатора не помогло достижению желаемого результата;
- - возможность упорядочивания сроков обращения работников и работодателей в суд по вопросам разрешения трудовых споров;
- - четкое определение максимального периода возмещения заработной платы за вынужденный прогул - не более чем за один год;
- - урегулированное участие в индивидуальных трудовых стропах физических лиц, использующих наемный труд.
