Как работнику проверить, платит ли работодатель за него страховые взносы

Специалисты Минэкономики рассказали, как работнику самостоятельно проверить, платит ли работодатель за него страховые взносы.

Одним из распространенных нарушений законодательства о труде, является прием работника на работу без официального оформления трудовых отношений. При этом запись в трудовой книжке не является основанием для автоматического зачисления этого периода трудовой деятельности в страховой стаж, который будет учитываться при начислении пенсии, а также при оказании помощи по временной потере трудоспособности, безработицы и тому подобное.

В соответствии со статьей 1 Закона «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании» № 1058-IV от 09.07.2003, страховой стаж - период (срок), в течение которого лицо подлежало государственному социальному страхованию, которым или за которое уплачивался сбор на обязательное государственное пенсионное страхование в соответствии с законодательством, действовавшим ранее и / или подлежит общеобязательному государственному пенсионному страхованию согласно настоящему Закону и за который уплачены страховые взносы.

Таким образом, к пенсии засчитывается только тот период, за который были уплачены страховые взносы. Как же работнику проверить, платит ли работодатель страховые взносы и будет ли зачислен этот период трудовой деятельности в страховой стаж?

В контексте принятия Верховной Радой 5 февраля 2021 года Закона о внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины относительно учета трудовой деятельности работника в электронной форме (рег. № 3623 от 10.06.2020) Минэкономики проинформировало об этом.

Сегодня функционирует портал Пенсионного фонда, в котором можно получить информацию о трудовой деятельности, имеющийся страховой стаж, суммы взносов, уплаченных в ПФУ, и размер заработной платы, а также подать заявку на получение пенсии (при достижении соответствующего возраста и страхового стажа) и получить извлечение из Реестра застрахованных лиц. Портал доступен круглосуточно и находится по ссылке https://portal.pfu.gov.ua/

Кроме того, Пенсионный фонд разработал соответствующее приложение, которое можно установить на смартфон или планшет, работающих на системе Android и IOS, что тоже дает доступ к Порталу.

Сегодня существуют такие способы авторизации/регистрации на портале Пенсионного фонда:

  • по электронной цифровой подписи (ЭЦП), которую можно получить в Государственной налоговой службе или любом другом аккредитованном центре сертификации ключей, а также в онлайн сервисе Приват24 от Приватбанка и других банках;
  • по логину и паролю, которые можно получить в отделении ПФУ, взяв с собой паспорт, идентификационный код и заполнив соответствующее заявление. После заполнения заявления гражданин получает регистрационный код (код заявления). Этот код необходим для регистрации на Портале (то есть его нужно хранить в тайне до момента окончания регистрации). Завершить регистрацию можно в любой момент, зайдя на Портал в сети Интернет;
  • путем идентификации в сервисе ID GOV UA, включающий идентификацию по ЭЦП, по мобильному телефону (MobileID) или путем банковской идентификации в одном из 27 банков Украины (BankID).

Портал предоставляет электронные услуги каждому лицу индивидуально и работает с соблюдением требований к защите информации.

Один из сервисов, который работает на портале, - сервис «Электронная трудовая книжка», который позволяет посмотреть сведения о трудовой деятельности по данным отчетных сведений работодателя. Также содержится информация о уплаченых страховых взносах с 2000 года (в отдельных случаях с 1998).

Кроме того, на Портале можно настроить бесплатный сервис СМС-информирования, который позволит ежемесячно бесплатно получать короткие сообщения для застрахованных лиц о зачислении/незачислении единого социального взноса предприятием, на котором он работает, информацию о «заработанном» личном страховом стаже. Данные будут отправляться в виде СМС на мобильный телефон и/или в виде электронного письма на e-mail. Подключить этот сервис можно в отделении Пенсионного фонда.

В случае отсутствия доступа к Интернету, работник также может обратиться за получением выписки из Реестра застрахованных лиц в отделение ПФУ, взяв с собой паспорт и идентификационный код.