Одеський апеляційний суд отримав визнання за ефективність роботи та відкритість до суспільства

Одеський апеляційний суд був урочисто відзначений одразу двома почесними нагородами: Дипломом лауреата Рейтингу ефективності апеляційних судів України за перше півріччя 2025 року та Подякою «за відкритість і конструктивну комунікацію з представниками ЗМІ». Відзнаки голові суду Ігорю Артеменко вручила головна редакторка інформаційного агентства «КонструктивNEWS» Діана Таранова та голова громадської організації «Спілка юристів Одеської області» Олександр Рябець.

Під час зустрічі Олександр Рябець презентував методологію формування рейтингу та окреслив ключові критерії, за якими оцінювалася ефективність роботи апеляційних судів. Він наголосив, що подібні дослідження є важливим інструментом підвищення прозорості та дозволяють судовим установам об’єктивно оцінити власну динаміку й напрями розвитку.

У свою чергу, Діана Таранова подякувала колективу суду за відкритість, системну співпрацю та готовність до діалогу. Вона підкреслила, що якісна комунікація між судами та медіа є важливою умовою формування суспільної довіри, а регулярний обмін думками допомагає удосконалювати підходи до аналітики та робити рейтинг більш точним і корисним.

Голова Одеського апеляційного суду Ігор Артеменко відзначив, що отримані нагороди є результатом професійної, наполегливої та злагодженої роботи всього колективу. Він підкреслив, що досягнення суду — це спільний внесок суддів і працівників апарату, які щоденно забезпечують своєчасний, об’єктивний та справедливий розгляд справ.

До обговорення також долучились представники суду.

Суддя-спікер Олена Комлева звернула увагу на те, що в суді працює лише 18 суддів, і попри кадровий дефіцит та значне навантаження, саме злагоджена робота всього колективу дозволяє досягати високих результатів.

В.о. керівника апарату суду Вікторія Войтова наголосила, що працівники апарату працюють у складних умовах, часто з перевантаженням, проте продовжують сумлінно і відповідально виконувати свої обов’язки. Вона висловила щиру подяку всім співробітникам за відданість та професіоналізм.

Начальник відділу кадрової роботи та управління персоналом Сергій Черевко додав, що питання кадрового забезпечення залишаються складними, однак поступово вирішуються. Зокрема, приділяється увага питанням оплати праці та рівномірного розподілу навантаження.

Отримані відзнаки стали підтвердженням того, що навіть у непростих умовах Одеський апеляційний суд демонструє стабільність, ефективність і відкритість — як у щоденній роботі, так і в комунікації з громадськістю.